In tema di scuola e abuso nella reiterazione di contratti a termine, la  violazione  di  disposizioni imperative riguardanti l'assunzione o l'impiego di lavoratori, da parte delle  pubbliche amministrazioni, l’amministrazione va condannata a  risarcire  alla  ricorrente  il  danno  derivante  dall'abusiva reiterazione dei contratti a termine e quantifica il detto danno.

Tribunale sez. I - Vicenza, 02/11/2017, n. 685