La Corte di cassazione Sez. Lav., con ordinanza del 21 no vembre 2024 n. 30082 ha giudi cato legittimo il licenziamento disposto nei confronti della la voratrice in stato di gravidanza, in deroga al divieto di cui art. 54 del D.Lgs. 151/2001, qualo ra si riscontri la colpa grave di quest'ultima integrata dal ruolo attivo e reiterato della lavoratri ce in attività di concorrenza sle ale, non episodiche e proseguite anche durante la gravidanza, con rilevante danno patrimo niale per il datore di lavoro e violazioni di norme inderogabi li di ordine pubblico.